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Aviso Legal

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En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le informa de que el titular del sitio web es FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS cuyo C.I.F es G87622346 y que se encuentra inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunidad de Madrid con el nº 755. El domicilio social y datos de contacto son los siguientes: Bulevar Indalecio Prieto, 2, 28032 Madrid, España, Tel.: (+34) 91 371 53 51, Correo electrónico de contacto: rgpd.cee@fundacionprodis.org

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El Usuario, como titular y responsable del Contenido de Usuario manifiesta y garantiza que:

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Asimismo, en caso de que el Usuario publique en su perfil, entre otros contenidos, fotografías e imágenes, acepta y se obliga a:

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  • Retirar de inmediato cualquier fotografía en caso de que cualquiera de las personas afectadas, o sus correspondientes padres o tutores, revoquen en cualquier modo la autorización o cesión del correspondiente derecho de imagen.

FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS en caso de tener conocimiento, ya sea directamente o a través de terceros, de que cualquier contenido del Usuario pueda infringir la ley, el presente Aviso Legal o cualquier otro documento de aplicación, o vulnerar derechos de otros Usuarios y/o de terceros, se reserva el derecho a eliminar el mismo y/o denegar el acceso al Usuario en cualquier momento y sin aviso previo. Asimismo, FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS cooperará con las autoridades administrativas y judiciales que corresponda, facilitando el oportuno acceso de las mismas al contenido de Usuario y, en su caso, poniendo en conocimiento de las mismas cualquier indicio de delito.

El Usuario conserva todos los derechos de propiedad sobre su contenido, pero autoriza a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS la reproducción, distribución, puesta a disposición y comunicación pública del mismo a otros Usuarios autorizados por el Usuario, así como su almacenamiento.

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Concretamente, queda expresamente prohibida cualquier reproducción, distribución, transformación, comunicación pública y/o puesta a disposición total o parcial de los referidos contenidos o elementos, con independencia del medio empleado, si no se cuenta con la autorización previa, expresa y por escrito de FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS o, en su caso, del titular de los correspondientes derechos, asumiendo en caso contrario el Usuario infractor todas las responsabilidades directas o indirectas que pudieran derivarse.

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El Usuario dispone únicamente de un derecho de uso privado corporativo, no exclusivo, intransferible y revocable en cualquier momento destinado exclusivamente a la finalidad de disfrutar de la navegación por la Web y de las prestaciones de los Servicios de acuerdo con el presente Aviso Legal y con cualesquiera otros documentos o legislación vigente que le resulte de aplicación.

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Cualesquiera consultas relacionadas con lo anterior pueden plantearse a nuestro departamento legal a través de e-mail rgpd.cee@fundacionprodis.org

NORMAS DE UTILIZACIÓN DEL SERVICIO y EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD

El Usuario se obliga a utilizar el Servicio conforme a lo establecido en la ley, la moral, el orden público y los presentes Términos de Uso. Asimismo, se obliga hacer un uso adecuado del Servicio y a no emplearlo para realizar actividades ilícitas o constitutivas de delito, que atenten contra los derechos de terceros o que infrinjan cualquier norma del ordenamiento jurídico.

El Usuario se obliga a no transmitir, introducir, difundir y poner a disposición de terceros, cualquier tipo de material e información (productos, objetos, datos, contenidos, mensajes, dibujos, archivos de sonido e imagen, fotografías, software, etc.) que sean contrarios a la ley, la moral, el orden público y los presentes Términos de Uso. A título enunciativo y en ningún caso limitativo o excluyente, el Usuario se compromete a:

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  4. No transmitir publicidad no solicitada o autorizada, material publicitario, “correo basura”, “cartas en cadena”, “estructuras piramidales”, o cualquier otra forma de solicitación, excepto en aquellas áreas (tales como espacios comerciales) que hayan sido exclusivamente concebidas para ello.
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El Usuario se obliga a mantener indemne a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS ante cualquier posible reclamación, multa, pena o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Usuario de cualquiera de las normas de utilización antes indicadas, reservándose, además FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS el derecho a solicitar la indemnización por daños y perjuicios que corresponda.

La utilización que los Usuarios puedan hacer de los materiales del Servicio, ya sean prohibidos o permitidos, en infracción de los derechos de propiedad intelectual y/o industrial, información confidencial, de contenidos del Servicio o de terceros será responsabilidad de dichos Usuarios.

Cualquier reclamación o controversia que pueda surgir entre los Usuarios del Servicio deberá ser solventada entre éstos, obligándose a mantener a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS totalmente indemne, sin perjuicio de lo cual FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS realizará sus mejores esfuerzos para facilitar a los Usuarios una pronta y satisfactoria solución a través de su servicio legal en FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS.

CONTENIDOS Y SERVICIOS ENLAZADOS A TRAVÉS DEL SERVICIO

El Servicio puede incluir dispositivos técnicos de enlace, directorios e incluso instrumentos de búsqueda que permitan al Usuario acceder a otras páginas y portales de internet (en adelante, “Sitios Enlazados”).

El Usuario reconoce y acepta que el acceso a los Sitios Enlazados será bajo su exclusivo riesgo y responsabilidad y exonera a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS de cualquier responsabilidad sobre eventuales vulneraciones de derechos de propiedad intelectual o industrial de los titulares de los Sitios Enlazados. Así mismo el Usuario exonera de cualquier responsabilidad sobre la disponibilidad técnica de las páginas web enlazadas, la calidad, fiabilidad, exactitud y/o veracidad de los servicios, informaciones, elementos y/o contenidos a los que el Usuario pueda acceder.

En estos casos, FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS sólo será responsable de los contenidos y servicios suministrados en los Sitios Enlazados en la medida en que tenga conocimiento efectivo de la ilicitud y no haya desactivado el enlace con la diligencia debida. En el supuesto de que el Usuario considere que existe un Sitio Enlazado con contenidos ilícitos o inadecuados podrá comunicárselo a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS a la rgpd.cee@fundacionprodis.org, sin que en ningún caso esta comunicación conlleve la obligación de retirar el correspondiente enlace.

En ningún caso, la existencia de Sitios Enlazados debe presuponer la formalización de acuerdos con los responsables o titulares de los mismos, ni la recomendación, promoción o identificación de FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS con las manifestaciones, contenidos o servicios proveídos. FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS no conoce los contenidos y servicios de los Sitios Enlazados y, por tanto, no se hace responsable de forma directa o indirecta por los daños producidos por la ilicitud, calidad, desactualización, indisponibilidad, error e inutilidad de los contenidos y/o servicios de los Sitios Enlazados ni por cualquier otro daño que no sea directamente imputable a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS.

DATOS IMPORTADOS Y SINCRONIZAR CON REDES SOCIALES O APLICACIONES

Queda expresamente habilitada la posibilidad de compartir contenidos o cualquier tipo de información a través de redes sociales como Twitter u otras aplicaciones, quedando sometida dicha actividad a las condiciones de uso y registro expresamente establecidas por estas plataformas online, sin que FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS asuma ninguna responsabilidad directa o indirecta por los contenidos publicados en ellas por los Usuarios.

La activación, sincronización y uso de redes sociales externas u aplicaciones de las que el Usuario sea miembro, así como la posibilidad de realizar la importación de datos desde las mismas a su cuenta en la Web o Servicios, implica su identificación y autenticación en la red externa a partir de la cual serán extraídos los datos. FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS le recomienda que revise las condiciones de uso y política de privacidad de las redes de las que vaya a importar datos.

En estos casos, deberá tener en cuenta que, al acceder a dichas redes, está saliendo de la Web y el entorno en que se prestan los Servicios para acceder a un entorno no controlado por FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS. En consecuencia, FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS no asumirá ninguna responsabilidad por las posibles vulneraciones a la seguridad de dichos entornos.

En caso de que se incorporen a la Web o Servicios, FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS le garantiza que asumirá las medidas de seguridad conforme a la normativa aplicable, así como aquellas que de modo diligente FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS decida implantar sin que en ningún caso se le pueda requerir el establecimiento de medidas de seguridad no exigidas por la ley o por las prácticas habituales.

FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS declina toda responsabilidad que se derive del intercambio de información entre Usuarios a través de la Web. La responsabilidad de las manifestaciones difundidas y de la difusión de los datos facilitados Derecho de desistimiento: El derecho de desistimiento está regulado en el Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias (en adelante, “Real Decreto 1/2007”). Sin embargo, en este caso no aplica el derecho de desistimiento o devolución, por lo que, una vez hecha la aportación económica voluntaria, no se admitirán devoluciones del importe, ya que no hay producto o servicio tratándose únicamente de una donación voluntaria.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

En cumplimiento de la normativa vigente, FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS ha adoptado medidas de seguridad suficientes para garantizar la protección de los datos e información, y procura instalar otros medios y medidas técnicas adicionales a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados por el Usuario. No obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS no será responsable de posibles daños o perjuicios que se pudieran derivar de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías telefónicas o desconexiones en el funcionamiento operativo de este sistema electrónico, motivadas por causas ajenas a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS de retrasos o bloqueos en el uso del presente sistema electrónico causados por deficiencias o sobrecargas de líneas telefónicas o sobrecargas en el Centro de Procesos de Datos, en el sistema de Internet o en otros sistemas electrónicos, así como de daños que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones ilegítimas fuera del control de FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS.

No obstante, si el usuario publica información personal en línea, accesible al público, es posible que reciba mensajes no solicitados de otras personas y que sus datos, por tanto, sean conocidos por terceros.

Por todo lo anterior, se le recomienda la máxima diligencia en esta materia y la utilización de todas las herramientas de seguridad que tenga a su alcance, no responsabilizándose a FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS de sustracciones, modificaciones o pérdidas de datos ilícitas.

INTERRUPCIONES DE SERVICIO

FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS se reserva el derecho a impedir el uso del Servicio, ya sea de forma temporal o definitiva, a cualquier Usuario que infrinja cualquiera de las normas establecidas en estos Términos de Uso, la ley o la moral. Discrecionalmente, FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS también podrá excluir Usuarios e incluso dejar de prestar total o parcialmente el Servicio cuando así lo considere oportuno para mejorar la operativa del Servicio y/o del resto de los usuarios del mismo, notificando previamente dicha circunstancia a los Usuarios afectados. La Web y los Servicios están sujetos a constante evolución, por lo que FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS se reserva el derecho a modificarlos, ya sea total o parcialmente, en cualquier momento y sin previo aviso.

NULIDAD E INEFICACIA DE LAS CLÁUSULAS

Si cualquier cláusula incluida en los presentes Términos de Uso fuese declarada total o parcialmente, nula o ineficaz, tal nulidad o ineficacia tan sólo afectará a dicha disposición o a la parte de la misma que resulte nula o ineficaz, subsistiendo los presentes Términos de Uso en todo lo demás, considerándose tal disposición total o parcialmente por no incluida.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN COMPETENTE

Estos Términos de Uso se regirán e interpretarán conforme a la legislación española. En caso de litigio entre FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS y el Usuario, éste podrá interponer su acción ante los tribunales españoles correspondientes al domicilio de FUNDACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PRODIS, o bien ante los tribunales del lugar /donde el Usuario esté domiciliado.